OptionJeune Sapeur-Pompier (JSP) Rentrée 2020 La formation des JSP au collège s’étend sur 3 ans (si entrée en 5ème). Chaque année, les élèves sont amenés à passer une Unité de Valeur JSP. A terme, les élèves acquerront le diplôme de Prévention et Secours Civiques, puis pourrons passer le Brevet des Cadets pour devenir Pompiers Volontaires dans un Centre de Secours. Le Brevetvivre sa passion à l’école… L’Amandier propose en option à partir de la classe de 4ème générale ou à projet professionnel une formation de Jeune Sapeur-Pompier JSP intégrée au cursus scolaire, formation validée par le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aude et assurée à la fois par le Centre de Secours et d’Incendie de Lézignan-Corbières et un de nos enseignants, pompier volontaire et moniteur GÉNÉRALE Cette section à L’Amandier a été créée en 2005 en partenariat avec le SDIS 11. Depuis, plus de 200 jeunes ont été formés. Une vingtaine d’entre eux ont intégré un Bac Pro Métiers de la sécurité ». Un tiers de ces jeunes ont soit intégré un centre de secours en tant que pompier volontaire, ou font carrière à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris, ou font partie des unités d’instruction et d’intervention de la Sécurité Civile, ou du Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille. Cette option, qui vient s’ajouter aux enseignements dans l’emploi du temps de l’élève, est dispensée en 2 ans, de la 4ème à la 3ème. Elle aboutit à l’obtention du Brevet National de Jeune Sapeur-Pompier, valide l’ensemble de la La formation, encadrée par des sapeurs-pompiers formés, se déroule les mercredis après-midi et en fin de journée jusqu’à 17h20 au plus tard. Elle est composée de cours théoriques et pratiques, de sport et d’initiation aux différentes facettes de l’activité, mais aussi de rencontres sportives, manœuvres, défilés ou événements qui peuvent avoir lieu le week-end ou les jours fériés. Elle est organisée en quatre cycles de formation JSP1, JSP2, JSP3 et JSP4. Le cycle 1 correspond principalement à la découverte des matériels ainsi qu’à l’enseignement des comportements qui sauvent et des valeurs liées à l’engagement citoyen. Les cycles 2 et 3 portent sur une mise en œuvre simple des matériels et procédures pour aboutir en cycle 4 à des mises en situation contextualisées, proches de la réalité opérationnelle. Cinq modules sont abordés à chacun de ces cycles Prompt secours Lutte contre les incendies Protection des biens et de l’environnement Engagement citoyen et acteurs de la sécurité civile Activités physiques et sportives Le référentiel de formation des jeunes sapeurs-pompiers est calqué sur celui de l’équipier de sapeur-pompier volontaire. Cette particularité évite aux JSP d’avoir à repasser l’ensemble des modules au moment de leur recrutement comme sapeurs-pompiers volontaires, mais uniquement ceux qui leur REQUISES Pour rejoindre l’option JSP, les candidats doivent avoir un bon dossier scolaire, passer des tests d’aptitude physique et médicale, un entretien oral de motivation devant un jury, avoir obtenu le brevet de 50 mètres de natation et, surtout, être motivés ! Etre JSP, c’est découvrir le métier de sapeur-pompier au sein d’une véritable école de vie, découvrir la force du travail en équipe, gagner en courage, apprendre le dépassement de soi, partager des valeurs de solidarité et de civisme. C’est s’engager citoyennement. Présentationde l'éditeur : " Conforme au plan de formation des jeunes sapeurs-pompiers, ce nouveau manuel reprend la totalité des unités de valeur de quatrième année de formation JPS, dans la lignée de la formation des sapeurs-pompiers (ATC 1, DIV 1, INC 1, TOP 1, SAP 1). Une Iconographie abondante et variée enrichit un texte rigoureux, complet et adapté aux jeunes. Les jeunes sapeurs-pompiers JSP sont des jeunes volontaires formés dans des écoles ou des associations sur les gestes de premiers secours, de sauvetage et lutte contre l’incendie dans le but de devenir pompier volontaire SPV ou professionnel SPP. Ils suivent aussi un entraînement sportif conséquent qu’ils poursuivront tout au long de leur carrière. L’accession à la formation des JSP se fait généralement par concours. Devenir JSP, c’est adopter des valeurs et une éthique. Pour connaître le métier de sapeur-pompier, je te conseille de visiter les sites celui de sapeurs-pompiers de Paris et marins pompiers de Marseille. La formation JSP va te permettre de savoir comment alerter les secours, prévenir les risques de la vie courante, apprendre les techniques d’intervention, adopter la bonne conduite en cas de danger et effectuer les gestes qui sauvent. Elle peut également être utile pour des métiers similaires comme la police, l’armée, le sauvetage en montagne… puisqu’elle va rajouter de la valeur à ton futur CV. Ses Valeurs L’honnêteté est le respect du bien d’autrui. C’est également assumer la responsabilité de ses actes. Le dévouement est un sentiment généreux, qui pousse un homme ou une femme à secourir et à venir en aide à son prochain, bravant tous les dangers, parfois au péril de sa vie. La discipline est l’observation rigoureuse des règlements de service, aussi de l’obéissance à la hiérarchie. Elle seule permet à un groupement organisé d’atteindre son but .Elle fait la force principale et le sérieux d’un corps de sapeur-pompier. Le courage est la fermeté d’âme qui permet de supporter les fatigues et les douleurs. C’est également affronter sans faiblesse les dangers et les risques mettant en péril notre vie. L’honneur est un sentiment qui inspire à l’homme l’amour du devoir, l’horreur de mal et qui lui fait rechercher l’estime et la considération de ses concitoyens. La patrie est la nation, la communauté politique à laquelle on appartient ou à laquelle on a le sentiment d’appartenir. Son éthique L’altruisme est la tendance naturelle à aimer, à aider son prochain avec dévouement et ardeur, c’est le contraire de l’égoïsme. L’efficience est la qualité de ce qui se fait avec dynamisme, efficacité et rendement. La discrétion est l’aptitude à discerner, à juger, à décider avec retenue, tact et réserve. c’est respecter l’obligation de réserve à laquelle est soumis un sapeur-pompier dans l’exercice de sa fonction. Lasection valserhônoise des JSP (Jeunes sapeurs-pompiers) du centre d’incendie et de secours recrute de nouveaux éléments, pour l’année scolaire 2022-2023. La section des jeunes sapeurs-pompiers compte une vingtaine d’adolescents, scolarisés en 5ème, 4ème, 3ème et seconde. Lecture zen. La section des JSP compte une vingtaine de
LaCharte du sapeur-pompier volontaire signée, Un certificat médical d’aptitude aux sports de moins de trois mois, Photocopie des diplômes sapeurs-pompiers, de secourisme, brevet de JSP, Photocopie du passeport, Un extrait du casier judiciaire n°3
Modèlede lettre à télécharger. Arnaud Sauveteur. 7 Impasse des Grandes Echelles. 13000 Marseille. Objet : Candidature au poste de Sapeur Pompier volontaire. Monsieur le Directeur
Lécole des Jeunes Sapeurs-Pompiers – JSP – de la Déodatie est l’une des 20 écoles des Vosges visant à former de futurs sapeurs-pompiers, volontaires comme professionnels. Fonctionnant via une association présidée par le Capitaine Frédéric Tisserant, elle est située au sein du Centre de Secours Principal – CSP – de Saint-Dié-des-Vosges.
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